Có 21 kết quả được tìm thấy
LĐLĐ huyện Yên Mô vừa tổ chức lễ khởi công xây dựng nhà "Mái ấm công đoàn" cho đoàn viên công đoàn Nguyễn Thị Huê ở xã Yên Hưng. Đây là công trình chào mừng Đại hội Công đoàn huyện Yên Mô lần thứ VI, chào mừng Đại hội Công đoàn tỉnh Ninh Bình lần thứ XVI, nhiệm kỳ 2023- 2028 của LĐLĐ huyện.
Sáng 18/11, Liên đoàn lao động tỉnh tổ chức trao tiền hỗ trợ cho đoàn viên, công nhân lao động thuộc LĐLĐ huyện Yên Mô và Công đoàn các Khu công nghiệp có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh COVID-19.
Với phương châm lấy lợi ích đoàn viên và người lao động làm trung tâm, thời gian qua Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Yên Mô đã luôn hướng các hoạt động về cơ sở, thiết thực chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động, xứng đáng là cơ quan đại diện cho đoàn viên và người lao động trên địa bàn.
Tối 26/1, LĐLĐ huyện Yên Mô phối hợp với CĐCS Công ty TNHH Giầy Athena Việt Nam tổ chức chương trình Tết sum vầy 2019 cho hơn 4.700 đoàn viên, người lao động. Tới dự, chung vui với công nhân lao động có lãnh đạo Liên đoàn lao động tỉnh, lãnh đạo huyện Yên Mô và ban giám đốc doanh nghiệp.
"Chúng tôi muốn trực tiếp lắng nghe ý kiến của công nhân một cách cởi mở, thẳng thắn và dân chủ, trên cơ sở đó sẽ tham mưu cho cấp ủy, chính quyền, cho chủ doanh nghiệp giải quyết các vấn đề công nhân đặt ra với lộ trình, bước đi phù hợp, do đó không phải chỉ gặp gỡ, đối thoại 1 lần là xong mà hoạt động này sẽ thường xuyên được tổ chức." Đó là chia sẻ của đồng chí Lê Văn Bình, Chủ tịch Liên đoàn lao động (LĐLĐ) huyện Yên Mô về các chương trình "gặp gỡ, đối thoại" mà LĐLĐ huyện đang tập trung triển khai trong thời gian gần đây.
Phát huy vai trò, trách nhiệm của mình, LĐLĐ huyện Yên Mô đã và đang triển khai nhiều hoạt động thiết thực góp phần đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động cho công nhân. Qua đó góp phần quan trọng xây dựng mối quan hệ hài hòa, ổn định và tiến bộ giữa doanh nghiệp và người lao động trên địa bàn huyện.
Chiều 19/5, tại Công ty TNHH giày Athena Việt Nam (cụm công nghiệp Yên Lâm), LĐLĐ huyện Yên Mô tổ chức hội nghị gặp gỡ, đối thoại giữa lãnh đạo huyện với cán bộ Công đoàn cơ sở và công nhân lao động.
Ngày 15/3, Liên đoàn lao động huyện Yên Mô tổ chức đại hội đại biểu lần thứ V, nhiệm kỳ 2018-2023. Tới dự có lãnh đạo LĐLĐ tỉnh và huyện Yên Mô.
Chiều ngày 10/2, tại Công ty TNHH Giày Athena Việt Nam, LĐLĐ huyện Yên Mô phối hợp với Công đoàn Công ty TNHH Giày Athena Việt Nam tổ chức chương trình "Tết sum vầy năm 2018". Tham dự chương trình có lãnh đạo LĐLĐ tỉnh; Công đoàn Thông tin và truyền thông Việt Nam; lãnh đạo huyện Yên Mô; Bưu điện tỉnh và hơn 3.000 đoàn viên công đoàn Công ty TNHH Giày Athena.
Nhằm thực hiện mục tiêu xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ, góp phần thực hiện tăng trưởng kinh tế gắn với tiến bộ xã hội, thời gian qua, LĐLĐ huyện Yên Mô xác định, công tác phát triển đoàn viên, công đoàn cơ sở (CĐCS) là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt và thực tế đã đạt được những kết quả đáng ghi nhận.
Việc quan tâm triển khai các phong trào thi đua trong CNVCLĐ trên địa bàn được LĐLĐ huyện Yên Mô xác định là một trong những nhiệm vụ trọng tâm. Đồng thời đây cũng là một cách làm thiết thực để hưởng ứng việc tiếp tục học tập và làm theo tấm gương đạo đức của Bác thời gian vừa qua.
Xác định ý thức của doanh nghiệp, người sử dụng lao động và người lao động có vai trò quan trọng đối với việc chấp hành các quy định pháp luật về an toàn vệ sinh lao động, phòng, chống cháy nổ (ATVSLĐ, PCCN), thời gian qua, LĐLĐ huyện Yên Mô đã tập trung triển khai đồng bộ các biện pháp tuyên truyền, hướng dẫn, đôn đốc các đơn vị, doanh nghiệp thực hiện những nội dung có liên quan đến vấn đề này.
Thời gian qua, việc chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) cũng như tổ chức các hoạt động xã hội của LĐLĐ huyện Yên Mô đã mang lại nhiều ý nghĩa thiết thực, không những giúp đoàn viên công đoàn yên tâm lao động, sản xuất mà còn góp phần xây dựng cơ quan, doanh nghiệp ngày càng vững mạnh, góp phần hoàn thành các chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.
Vừa qua, LĐLĐ huyện Yên Mô đã tổ chức ký kết chương trình phối hợp với Chi cục Thuế huyện Yên Mô về thu, nộp kinh phí Công đoàn theo quy định của pháp luật.
Ngày 4/8, LĐLĐ huyện Yên Mô tổ chức hội nghị triển khai Điều lệ Công đoàn Việt Nam, tập huấn nghiệp vụ công tác công đoàn và tuyên truyền về tình hình biển Đông. lãnh đạo LĐLĐ tỉnh dự hội nghị.
LĐLĐ huyện Yên Mô vừa tổ chức thành lập công đoàn cơ sở (CĐCS) thứ 2 trong Tháng công nhân năm 2014, đó là CĐCS Quỹ Tín dụng nhân dân Hợp Thịnh, xã Khánh Thịnh.
Năm 2013 là năm đầu tiên thực hiện các quy định mới về thu, phân cấp thu, phân phối và sử dụng nguồn tài chính công đoàn theo Luật Công đoàn năm 2012. LĐLĐ huyện Yên Mô có các giải pháp thế nào để thực hiện quy định này.
Năm 2013 là năm nền kinh tế nói chung tiếp tục gặp khó khăn, đặc biệt ở một số doanh nghiệp xây dựng và sản xuất, kinh doanh vật liệu xây dựng, từ đó một bộ phận người lao động không có việc làm ổn định, đời sống gặp nhiều khó khăn, bất trắc. Trước tình hình đó, LĐLĐ huyện Yên Mô đã tăng cường công tác nắm bắt tư tưởng của cán bộ, CNVCLĐ; chia sẻ khó khăn, động viên các doanh nghiệp vươn lên vượt khó, tìm nhiều giải pháp phát triển sản xuất, kinh doanh, từ đó có điều kiện quan tâm, đảm bảo các chế độ, chính sách cho người lao động…
Ngày 16-10, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Yên Mô đã tổ chức hội Công đoàn lần thứ IV (nhiệm kỳ 2013- 2018).
Nhân Tháng Công nhân 2012, sáng 28/5, tại Doanh nghiệp tư nhân sản xuất thảm cói Thành Sơn, xã Yên Nhân (Yên Mô), LĐLĐ huyện Yên Mô tổ chức buổi tuyên truyền kiến thức pháp luật cho 70 công nhân lao động tại Doanh nghiệp.
Thời gian qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Yên Mô đã phối hợp với các cấp, các ngành đẩy mạnh phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động (CNVC-LĐ), thường xuyên đổi mới, nâng cao hiệu quả hoạt động của Công đoàn cơ sở, coi đây là nhiệm vụ trọng tâm xuyên suốt của tổ chức Công đoàn.
